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    • 人力資源

      銷售經(jīng)理

      1)職位類別:銷售經(jīng)理;  招聘人數(shù):若干;所屬部門:營銷部;
      學歷要求:大?;蛞陨希?年齡:28-35歲;工作年限:3年以上;
      2)崗位職責:
      A.負責產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的推廣銷售以及產(chǎn)品的各項市場信息收集和反饋;
      B.負責實施和執(zhí)行公司營銷管理制度,協(xié)助客戶執(zhí)行公司各項銷售政策;
      C.完成公司制定的各項任務指標,及時提交各項工作報表;
      D.協(xié)助客戶及時處理市場上出現(xiàn)的各種投訴事件等;
      E.負責交易客戶的銷售回款等售后服務;
      F.負責銷售工作的推進及銷售目標的達成;
      G.忠誠守信,職責心強; 吃苦耐勞,團結協(xié)作。
      3)聯(lián)系方式:
      電話:0513-80159666*601        手機:  18261910001
      郵箱:kbn@51kbn.com

      產(chǎn)品經(jīng)理

      1)職位類別:產(chǎn)品經(jīng)理  招聘人數(shù):若干; 所屬部門:營銷部;
      學歷要求:大?;虼髮R陨?;年齡:28-40歲;工作年限:3年以上;
      2)崗位職責:
      A.負責產(chǎn)品的市場和需求分析,用戶研究和數(shù)據(jù)挖掘;
      B.負責產(chǎn)品學術運營推廣,熟悉產(chǎn)品營銷模式,參與產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃;
      C.參與產(chǎn)品用戶體驗的優(yōu)化,達到產(chǎn)品體驗標準化和一致性;
      D.負責公司內(nèi)部及外部產(chǎn)品培訓的規(guī)劃和實施; 
      E.負責營銷部與公司各部門之間關于產(chǎn)品方面的信息反饋與溝通工作。
      3)聯(lián)系方式:
      電話:0513-80159666*601        手機:  18261910001
      郵箱:kbn@51kbn.com

      銷售專員

      1)職位類別:銷售專員;  招聘人數(shù):10人;所屬部門:營銷部;
      學歷要求:大專或大專以上;年齡:25-35歲;工作年限:1年以上;
      2)崗位職責:
      A.負責產(chǎn)品的推廣銷售及各項市場信息的收集和反饋;
      B.執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定,協(xié)助客戶執(zhí)行公司各項銷售政策;
      C.完成公司下達的各項任務指標,及時提交各項工作報表;
      D.做好交易客戶的銷售回款等售后服務;
      E.誠實守信,吃苦耐勞,有職責心;溝通能力強;
      3)聯(lián)系方式:
      電話:0513-80159666*601         手機:  18261910001
      郵箱:kbn@51kbn.com

      產(chǎn)品專員

      1)職位類別:產(chǎn)品專員  招聘人數(shù):3人; 所屬部門:營銷部;學歷要求:大專或大專以上;年齡:25-35歲;工作年限:1年以上;
      2)崗位職責:
      A.負責產(chǎn)品的市場和需求分析,用戶研究和數(shù)據(jù)挖掘;
      B.熟悉產(chǎn)品專業(yè)知識,了解產(chǎn)品營銷學術推廣方式;
      C.參與產(chǎn)品用戶體驗的優(yōu)化,達到產(chǎn)品體驗標準化和一致性;
      D.負責市場產(chǎn)品推廣使用的培訓和實施; 
      3)聯(lián)系方式:
      電話:0513-80159666*601          手機:  18261910001
      郵箱:kbn@51kbn.com

      人力資源專員

      1)職位類別:人力資源專員  招聘人數(shù):2人; 所屬部門:綜合部;
      學歷要求:大?;虼髮R陨希荒挲g:25-35歲; 工作年限:3年以上;
      2)崗位職責:
      A.協(xié)助上級掌握人力資源狀況,完成質(zhì)量管理體系中有關人
      力資源控制程序的相關工作;
      B.填制和分析各類人事統(tǒng)計報表;擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案;
      C.幫助建立積極的員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織策劃員工的各類活動;
      D.具有良好的公文寫作能力;協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施;完成對員工的年度考核;
      E.管理勞動合同,辦理用工退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結算;服從管理,完成領導交給的其他工作任務。
      3)聯(lián)系方式:
      電話:0513-80159666*601         手機:  18261910001
      郵箱:kbn@51kbn.com

      儲備管理人員

      1)職位類別:儲備管理   招聘人數(shù):若干;  所屬部門:各部門;
      學歷要求:本科或本積以上;年齡:25-35歲; 工作年限:3年以上;
      2)崗位職責:
      A.具有較強的分析能力,能根據(jù)企業(yè)的發(fā)展狀況制定調(diào)研方案及撰寫調(diào)研報告;
      B.具有較強的語言文字表達能力,能根據(jù)企業(yè)發(fā)展狀況制定相關的企業(yè)管理制度;
      C.能根據(jù)企業(yè)的實際情況,提出企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營策略及方案;
      D.認同企業(yè)文化,個性積極向上,有較強的事業(yè)心
      E.三年以上大中型企業(yè)單位工作經(jīng)驗,具有一定的企業(yè)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
      3)聯(lián)系方式:
      電話:0513-80159666*601         手機:  18261910001
      郵箱:kbn@51kbn.com

      嵌入式軟件工程師

      1)職位類別:產(chǎn)品專員  招聘人數(shù):3人; 所屬部門:營銷部;
      學歷要求:本科或本科以上;年齡:28-35歲;工作年限:3年以上;
      2)崗位職責:
      A.參與項目需求分析,參與搭建系統(tǒng)框架和核心模塊的設計,參與技術功關,解決技術問題;
      B.根據(jù)項目進度完成代碼開發(fā)任務, 編寫文檔,對代碼進行維護改進完善,以滿足新需求;
      C.能熟練應用C、C++在Linux操作系統(tǒng)環(huán)境下編程;
      D.有嵌入式操作系統(tǒng)底層驅動,或模擬、數(shù)字視頻、音頻等實際開發(fā)經(jīng)驗兩年以上,能獨立承擔項目任務;
      E.能承受工作壓力,有責任心和上進心。
      3)聯(lián)系方式:
      電話:0513-80159666*601        手機:  18261910001
      郵箱:kbn@51kbn.com

      產(chǎn)品注冊工程師

      1)職位類別:產(chǎn)品注冊工程師  招聘人數(shù):2人; 所屬部門:研發(fā)部;
      學歷要求:本科或本科以上;年齡:28-45歲;工作年限:3年以上;
      2)崗位職責:
      A.負責醫(yī)療器械產(chǎn)品的國內(nèi)注冊、CE認證等工作;
      B.了解熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關法規(guī)及最新政策動態(tài),并向公司內(nèi)部導入;
      C.負責和藥監(jiān)部門、檢測機構、臨床試驗基地等建立良好的合作關系。
      D.具有一定的寫作能力,能承受工作壓力,具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有合作精神;
      E.有臨床醫(yī)學檢驗、生物化學等相關專業(yè)知識;有兩年或以上醫(yī)療器械注冊相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
      3)聯(lián)系方式:
      電話:0513-80159666*601        手機:  18261910001
      郵箱:kbn@51kbn.com

      材料工程師

      1)職位類別:材料工程師  招聘人數(shù):2人; 所屬部門:研發(fā)部;
      學歷要求:本科或本科以上;年齡:28-40歲;工作年限:2年以上;
      2)崗位職責:
      A.負責基礎研發(fā)材料的改進,承擔項目探索、charter分析以及新工藝的開發(fā)和應用;
      B.參加新產(chǎn)品的開發(fā)項目、技術改進項目、材料變更項目及其他項目,參加物料打樣,新材料的確認,并向項目經(jīng)理報告;
      C.供應關系維護管理等工作,儲備優(yōu)質(zhì)供應商,建立供應商資料庫,并能不斷更新完善;
      D.有強烈的責任感和良好的職業(yè)素養(yǎng);
      E.有兩年以上項目管理,或材料工程師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
      3)聯(lián)系方式:
      電話:0513-80159666*601        手機:  18261910001
      郵箱:kbn@51kbn.com

      質(zhì)量工程師

      1)職位類別:產(chǎn)品專員  招聘人數(shù):2人; 所屬部門:質(zhì)量部;
      學歷要求:大?;虼髮R陨?;年齡:25-40歲;工作年限:3年以上;
      2)崗位職責:
      A.負責質(zhì)量控制和質(zhì)量異常處理,并及時向公司進行反饋。
      B.對制程、在制品、出貨成品的異常進行分析、改善、追蹤,負責不良品的分析、改善,降低不良率;
      C.負責不合格品的處置,落實和督促對內(nèi)及對外的改善和整改及代工廠、供應商等責任方限期制定并落實糾正預防措施;
      D.新產(chǎn)品導入的風險管理及質(zhì)量策劃,統(tǒng)計分析質(zhì)量數(shù)據(jù),形成質(zhì)量報告及改善行動意見等;
      E.負責產(chǎn)品相關質(zhì)量文件記錄的維護控制和內(nèi)部質(zhì)量培訓;
      F.對檢驗流程、方法的分析和改進,產(chǎn)品一致性的控制稽核;
      H.有較強的判斷能力、溝通能力、邏輯性、條理性,具有團隊合作精神;

      檢驗員

      1)職位類別:檢驗員    招聘人數(shù):2人;  所屬部門:綜合部;
      學歷要求:本科或本科以上;年齡:25-40歲; 工作年限:3年以上;
      2)崗位職責:
      A.負責產(chǎn)品質(zhì)量分析.數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計,協(xié)調(diào)與跟進產(chǎn)品質(zhì)量;
      B.負責相關產(chǎn)品的化驗及潔凈車間相關項目的檢測,熟悉無菌檢測流程;
      C.工作認真負責,嚴謹細致,踏實進取。
      D.從事醫(yī)療器械檢驗或藥品化驗員工作有經(jīng)驗者優(yōu)先。
      3)聯(lián)系方式:
      電話:0513-80159666*601         手機:  18261910001
      郵箱:kbn@51kbn.com

      操作工

      1)職位類別:注塑操作工   招聘人數(shù):若干;  所屬部門:生產(chǎn)部;
      學歷要求:職校或職校以上;年齡:25-35歲; 工作年限:3年以上;
      2)崗位職責:
      A.負責根據(jù)日生產(chǎn)指令保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務; 
      B.負責對制造過程發(fā)現(xiàn)的不合格品實施隔離、記錄和標識;
      C.負責實施生產(chǎn)、工藝、設備的日常點檢、維護、保養(yǎng);
      D.負責生產(chǎn)現(xiàn)場物流及環(huán)境的保持,安全文明生產(chǎn);
      E.吃苦耐勞,責任感強,完成上級交給的各項工作任務。 
      3)聯(lián)系方式:
      電話:0513-80159666*601         手機:  18261910001
      郵箱:kbn@51kbn.com
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